Le CNFPLF poursuit le Dialogue RH avec les acteurs territoriaux à Khombole !
Faire œuvre commune, explorer les pistes de partenariat et construire, avec la municipalité de Khombole, une relation de confiance autour de la gestion des ressources humaines et de la carrière des agents : tel est l’esprit qui a guidé la séance de travail entre le Centre national de la Fonction publique locale et de la Formation (CNFPLF), les élus et agents de la commune, à l’occasion d’une rencontre enrichissante et porteuse d’avenir.
Cette commune centenaire, dirigée par le Maire M. Magueye Boye, a en effet accueilli, avec intérêt, le lundi 14 juillet 2025, cette étape de la série d’ateliers de « Dialogue RH avec les acteurs territoriaux », initiée par le Directeur général du CNFPLF, M. Alioune Kébé. Ce programme vise à rapprocher le CNFPLF des collectivités territoriales, et ainsi mieux cerner leurs besoins spécifiques et y répondre de manière concertée et pragmatique.
L’objectif est clair : accompagner les collectivités dans la mise en œuvre concrète de la Fonction publique locale, à travers des offres de formation adaptés, des outils de gestion moderne des ressources humaines et un appui institutionnel constant.
Le Maire de Khombole a salué cette démarche innovante du CNFPLF, qui privilégie l’écoute, la proximité et la co-construction des solutions. Il a également mis en lumière les atouts de sa commune, ses défis, et les attentes fortes de ses agents et élus, en matière de renforcement de capacités et d’accompagnement dans la gestion de carrière.
Les échanges ont permis aux agents municipaux de formuler plusieurs préoccupations majeures telles que :
- – la mobilité professionnelle;
- – l’expression et la prise en compte des besoins de formation ;
- – l’accompagnement au montage des dossiers de retraite ;
- – et la question de l’équivalence des diplômes.
Des problématiques auxquelles le CNFPLF a apporté des éléments de réponse, tout en réaffirmant son engagement à accompagner les collectivités dans leurs efforts de structuration et de professionnalisation.
La rencontre, marquée par des échanges francs et constructifs, a également permis au CNFPLF de présenter ses différentes offres de formation et d’accompagnement. Ce Dialogue RH s’inscrit dans la continuité des étapes précédentes, tenues à Touba, Golf Sud et Rufisque-Nord, confirmant ainsi la volonté du Centre d’agir au plus près des territoires.
En signe de reconnaissance pour cette initiative, le Maire de Khombole a remis un cadeau symbolique au Directeur général du CNFPLF, scellant ainsi un partenariat prometteur au service d’une fonction publique locale performante.
