Le Centre national de la Fonction publique locale et de la Formation (CNFPLF) franchit une nouvelle étape dans sa dynamique de transformation.
Le mardi 27 avril 2026, le Centre a procédé à l’installation officielle de son dispositif de management de la performance, marquant une avancée importante dans la modernisation de son fonctionnement et de sa gouvernance.
Portée par le Directeur général, cette initiative traduit une orientation stratégique claire :
- promouvoir une culture de résultats,
- renforcer la redevabilité des acteurs,
- améliorer durablement l’efficacité de l’action publique au service des collectivités territoriales.
La signature des contrats d’objectifs ainsi que la remise des lettres de mission ont matérialisé la mise en place de ce dispositif. Ces actes traduisent l’engagement du Centre à faire de la performance un véritable levier de gestion et un standard de fonctionnement.
Avec ce dispositif, le CNFPLF se positionne comme un acteur engagé dans la dynamique de transformation de l’administration publique, avec l’ambition de devenir une référence en matière de pilotage de la performance.
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