Le Centre national de la Fonction publique locale et de la Formation (CNFPLF) poursuit ses ateliers de mise à niveau à destination des élus et des référents RH des collectivités territoriales du Sénégal.
À Kédougou du 9 au 10 juin, puis à Tambacounda le vendredi 12 juin, les référents RH et élus des collectivités territoriales de ces régions ont bénéficié de formation sur la gestion des ressources humaines territoriales.
La formation a concerné 21 référents RH à Kédougou et 24 élus à Tambacounda.
Ces activités s’inscrivent dans le cadre du projet « Soutien à la gouvernance territoriale et au dialogue des territoires SGTDT » financé avec l’appui du ministère de l’Europe et des Affaires étrangères de la France.
L’objectif général de ces ateliers de mise à niveau des élus et responsables RH est d’améliorer la qualité de la gouvernance des ressources humaines territoriales et la mise en place d’un service public territorial de qualité.
Les sessions de formation de mise à niveau des référents RH et des élus s’inscrivent dans la continuité de la première phase du projet « Soutien à la gouvernance territoriale et au dialogue des territoires – SGTDT » qui a permis en 2025 de former 168 référents RH des régions de Dakar, de Thiès, de Louga, de Diourbel et de Fatick.
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