Un « Atelier de dialogue RH avec les acteurs territoriaux » s’est tenu le mardi 7 octobre à Kédougou, mobilisant l’ensemble des parties prenantes de la région, à l’initiative du Centre national de la Fonction publique locale et de la Formation (CNFPLF).
Aux côtés du gouverneur adjoint de la région, étaient présents l’ensemble des autorités administratives, les exécutifs locaux, les maires, les présidents des conseils départementaux, ainsi que les receveurs et payeurs municipaux. Cet atelier a permis d’aborder les difficultés liées à la mise en œuvre de la Fonction publique locale, parmi lesquelles figurent :
- Le respect des dispositions légales et réglementaires relatives au recrutement dans les collectivités territoriales ;
- L’obligation de l’inscription préalable au budget avant toute opération de recrutement ;
- L’application rigoureuse des normes statutaires encadrant les recrutements dans la Fonction publique locale ;
- La nécessité, pour les collectivités territoriales, d’opérer une meilleure structuration de la fonction Ressources humaines ;
- La facilitation des paiements des agents régulièrement recrutés par les receveurs et payeurs municipaux ;
- L’importance de promouvoir la mobilité des agents entre collectivités territoriales.
À l’issue des échanges, les parties prenantes se sont engagées à œuvrer à la levée des contraintes qui freinent la mise en œuvre effective de la réforme de la Fonction publique locale.
